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      企業文化

      武漢長控十分重視企業文化建設,健康向上的企業文化是武漢長控人的工作與生活準則。培訓既是企業的社會責任,同時也是員工最大的福利,公司非常注重與客戶的對接和與員工的交流,定期或不定期舉辦用戶和員工各類培訓班。全體員工牢記“兩個服務”(對外一切以用戶為中心,一切為用戶服務;對內一切以市場為中心,一切為市場服務)。積極參加水利部、長江委組織的各類文娛活動,為員工營造積極向上、健康、和諧的工作與生活環境,自主開展大家喜聞樂見的文體活動,提升員工的幸福感和獲得感。

      企業愿景:專注于設計制造水利水電機電設備,成為業內口碑最佳的優質企業,成為中國水輪機調速器行業領航者;為水利水電工程提供機電類質量檢測與安全保障。

      企業使命:為顧客提供優質心動的產品,為員工鋪設成長的平臺,為社會作出卓越的貢獻。

      企業理念:誠信、專注、創新、共贏。

      對“產品、質量與服務”的理解:

      制造讓顧客心動的產品,提供讓顧客感動的服務;

      質量第一,用戶至上,今天的質量,明天的市場;

      客戶的要求就是我們行事的準則。

       

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